Concepto. Los planes de igualdad de las empresas son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la […]
OBLIGACIONES PARA LAS PYMES EN MATERIA DE IGUALDAD
La LEY ORGÁNICA 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, introduce la obligación para las empresas de más de […]