Organización y estrategia de RRHH

Una de las claves para la consecución de los objetivos definidos por las organizaciones es que su Gestión de Personas esté alineada con la estrategia empresarial, desarrollando la estrategia de RRHH más adecuada.

Diseñamos e implementamos sistemas de gestión de Personas orientados a mejorar la productividad, la eficacia y los resultados organizativos. Co-construimos con nuestros clientes un modelo organizativo y funcional de Recursos Humanos que responda a la consecución de sus objetivos estratégicos, facilitando el desarrollo de procedimientos internos eficaces.

Con estos objetivos ofrecemos los siguientes servicios:

• Definimos el plan estratégico y el modelo organizativo de Recursos Humanos.
• Analizamos y rediseñamos las estructuras organizativas de la empresa
• Elaboramos el cuadro de mando de la función de recursos humanos.
• Diseñamos e implantamos políticas y herramientas de gestión de Recursos Humanos.
• Definimos indicadores y medidas de desempeño por áreas y niveles organizativos de la empresa
• Dimensionamiento de plantillas
• Análisis y descripción de puestos de trabajo