LA NORMA QUE CAMBIARÁ LA CULTURA DE COMPENSACIÓN. DIRECTIVA UE 2023/970 TRANSPARENCIA Y MARCO JURÍDICO La normativa acelera el proceso de cambio La trasposición de […]
Auditoría retributiva y Brecha Salarial
Las empresas que tienen más de 50 personas trabajadoras deben de disponer de la Auditoría Retributiva y realizar el análisis de la brecha salarial. Objetivo […]
Valoración de Puestos con perspectiva de género.
Visión crítica de la Herramienta del Ministerio de Igualdad. El Real Decreto Ley 902/2020 de 13 de Octubre establece el principio de transparencia retributiva e […]
Planes de igualdad negociados con Comisiones Ad-Hoc.
Recientemente se ha dictado una Sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucia, Sala de lo Social con sede en Málaga 180/2023 que supone […]
El RDL 5/2023 incluye medidas en el ámbito laboral.
El BOE ha publicado el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con el que entran en vigor medidas en el ámbito laboral, que modifican artículos del Estatuto de los Trabajadores:
refuerza el derecho a la conciliación,
crea un nuevo permiso parental,
amplía determinados permisos retribuidos y el derecho a la adaptación de jornada para el cuidado de hijos o de personas con discapacidad, y en los que la Ley se refiere al cónyuge, amplía su aplicación a las parejas de hecho.
Claves para negociar los Planes de Igualdad
Ámbito normativo y jurisprudencia del Supremo. Principio de buena fe. El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la […]
La igualdad de género y los algoritmos
Las formulas matemáticas que dirigen la inteligencia artificial replican y amplían los clichés de género aprendidos del análisis masivo e indiscriminado de datos. Una de […]
Aspectos relevantes de los Planes de Igualdad
Nuevas obligaciones para empresas con más de 50 personas trabajadoras A partir del 7 de Marzo de 2021 las empresas con más de 100 personas […]
Mentoring especialidad en igualdad de género
Asociación Española de Mentoring
Situación en igualdad de genero en las empresas en 2.020
Recientemente se ha publicado un estudio sobre la igualdad de género en las Organizaciones, por ICSA, Numintec y la Asociación Española de Auditores Sociolaborales. Me […]