Human and Partners | Retribución de empresas
Retribución de empresas, retribución fija, retribución variable, incentivos, desempeño, objetivos, retribución flexible, beneficios sociales, compensación total, benchmarking, estudios salariales mercado.
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Gestionando los beneficios sociales y la retribución en especie

13.04.2014 in Compensación

A raíz de las modificaciones establecidas por El Real Decreto Ley 16/2013 de 20 de Diciembre, sobre los conceptos computables en las bases de cotización al RGSS, convalidado por Resolución, de 22 de Enero de 2014, se han planteado toda una serie de dudas, como la inseguridad jurídica que esta medida plantea en los convenios colectivos existentes, la complejidad en la categoría del salario, el aumento de los costes en las empresas o la posibilidad de excluir su aplicación a los convenios colectivos que ya estén en vigor. En relación a los conceptos que se integran en la base de…

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