Human and Partners | relaciones laborales
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Claves del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva

18.05.2015 in Relaciones laborales

Desde hace varios meses se ha venido desarrollando la negociación del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (III AENC), finalmente el pasado 14 de Mayo se firmó un preacuerdo con vigencia durante tres años (2015-2017) y  que tiene que ser ratificado por los Órganos de Gobierno de las organizaciones firmantes. Resulta sorprendente como los medios de comunicación, tan solo se han hecho eco de los criterios para la determinación de los incrementos salariales, para los años 2015 y 2016, contenidos en el capítulo III, cuando este recoge hasta seis capítulos, todos ellos de suma importancia, como veremos…

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¿Cómo ha afectado la crisis a la gestión del talento en la Pyme?

07.11.2014 in Newsletter

José Antonio Gallardo Socio Director de Human&Partners y Director de OMD HR Consulting para Andalucia. 1. ¿Cómo ha afectado la crisis al talento en los RRHH en España? La respuesta tiene diferentes implicaciones dependiendo, sobre todo, de la edad de los empleados. En primer lugar, ha puesto de manifiesto la necesidad, por parte de las empresas, de disponer de sistemas de evaluación del talento, con lo que ya tenemos una primera implicación positiva, puesto que ha permitido disponer del “Banquillo del Talento” a muchas organizaciones. Esta evaluación permite discriminar a los mejores y en tiempos de crisis, realizar procesos de…

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