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Ventajas asociadas a un modelo de gestión basado en la conciliación

05.07.2015 in Responsabilidad Social Corporativa

Vamos a ver las ventajas asociadas a la conciación en tres apartados: 1º Las relacionadas con la atracción/refuerzo del talento profesional. 2º Relacionadas con el refuerzo de la Competitividad. 3º Relacionadas con el aumento/refuerzo de su Reputación Corporativa. Como deciamos el desarrollo de medidas de conciliación tiene que ser considerado como una estrategia hacia la obtención de ventajas competitivas basadas en el incremento de su competitividad, innovación y productividad. 1º Ventajas relacionadas con la atracción/refuerzo del talento profesional. Este grupo de ventajas es, sin duda, el de relación causa-efecto más directa y, a la vez el de carácter más estrategico….

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