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Protocolo de Uso de Redes Sociales

Los Sistemas de Gestión por Competencias

08.01.2017 in Desarrollo

Qué son Compentencias? Lo que se pretende mediante el enfoque de competencias es lograr una gestión de la empresa más ajustada al activo humano utilizando las características clave que tiene el personal actual y aquellas que hacen que, también, un determinado puesto de trabajo se desarrolle más eficazmente. La consecuencia de todo ello es la integración de un equipo de trabajo que conseguirá alcanzar los objetivos a corto, medio y largo plazo de manera efectiva. Para lograrlo es necesario desarrollar el perfil de los puestos desde de una perspectiva de las competencias. El modelo de dicho perfil deberá incluir los…

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