Human and Partners | Elaboración de planes de igualdad en las pymes
El Boletín Oficial del Estado (BOE) de 23 de mayo de 2014 ha publicado la Resolución de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad de 13 de mayo de 2014, por la que se convocan las ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la elaboración e implantación de planes de igualdad, correspondientes al año 2014.
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Se convocan subvenciónes para la elaboración e implantación de Planes de Igualdad en pymes

26 May 2014, by nacho in Newsletter

Distintivo de sello de igualdad

El Boletín Oficial del Estado (BOE) de 23 de mayo de 2014 ha publicado la Resolución de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad de 13 de mayo de 2014, por la que se convocan las ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la elaboración e implantación de planes de igualdad, correspondientes al año 2014.

El objeto de esta convocatoria es la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de subvenciones públicas destinadas a pequeñas y medianas empresas y entidades de entre 30 y 250 trabajadores que por primera vez elaboren e implanten planes de igualdad para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

No podrán ser beneficiarias de las ayudas contempladas en la Orden de convocatoria aquellas pequeñas y medianas empresas o entidades de entre 30 y 250 personas trabajadoras que previamente a la fecha de publicación de esta convocatoria hayan elaborado un plan de igualdad, con independencia de que hayan obtenido o no subvenciones o ayudas públicas para dicha finalidad.

Las entidades beneficiarias de estas subvenciones son empresas, sociedades cooperativas, comunidades de bienes, asociaciones y fundaciones, que tendrán 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Orden de convocatoria en el BOE, para presentar las solicitudes, es decir, desde hoy 24 de mayo al 10 de junio de 2014, ambos inclusive.

Desde Human&Partners S.L podemos ayudarle a la elaboración, diagnostico e implantación del Plan de Igualdad en su Empresa

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