Human and Partners | PROGRAMA DE INNOVACION EN PROCESOS Y PERSONAS
Unos de los grandes retos a los que deben enfrentarse las empresas es la de dar respuesta a los cambios constantes en el mercado. Innovar es fundamental para el futuro de las empresas. El objetivo de este seminario es ayudar a las empresas a desarrollar su capacidad de innovar en un proceso continuo y desarrollar habilidades y actitudes para crear un entorno organizativo abierto, flexible y abierto a la innovación
Innovación, personas, procesos, estrategias, recursos humanos, desarrollo de habilidades
2839
post-template-default,single,single-post,postid-2839,single-format-standard,ajax_updown_fade,page_not_loaded,,large,shadow3

BLOG

PROGRAMA DE INNOVACION EN PROCESOS Y PERSONAS

30 Nov 2015, by HumanP in Newsletter

Camara Campo Gibraltar

OBJETIVOS:

Innovar es fundamental para el futuro de las empresas. El objetivo de este seminario es ayudar a las empresas a desarrollar su capacidad de innovar en un proceso continuo y desarrollar
habilidades y actitudes para crear un entorno organizativo abierto, flexible y abierto a la innovación
Esta actividad formativa se engloba en el programa Innocámaras, proyecto cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) que persigue la mejora de la competitividad de las PYMES mediante la innovación empresarial.

PROGRAMA:  

INTRODUCCION:
– Presentación Programa Innocamaras. Apoyo y asesoramiento para la innovación empresarial

Día 15. SESION 1: INNOVACIÓN EN PERSONAS

  1. Programas de desarrollo del Talento en Personas y Equipos.
  2. ¿Cómo se gestiona el talento?
  3. El líder coach.
  4. Desarrollar el talento orientado a la innovación: Coaching, Mentoring, Formación Experiencial.
  5. Motivación e Incentivos.
  6. Gamificación.
  7. Evaluación: Assessment Centre, Feed-Back 360º, Análisis por competencias.

 

Día 17.SESION 2: INNOVACION EN PROCESOS

  1. El concepto de Innovar.
  2. Inhibidores de la innovación.
  3. Estrategia de innovación.
  4. El Proceso de la Innovación: La Rueda de la Innovación.
  5. Piensa: Definir problemas y fijar objetivos. Analiza: Determina las causas y factores de influencia. Crea: Determina posibles soluciones. Actúa: Plan de acción e Implantación y Seguimiento.
  6. Herramientas para el desarrollo de cada fase.
  7. Caso Práctico: Premios Eureka.

 

PONENTES:     José Antonio Gallardo- Socio Director de Human&Partners.

                              Francisco Galán Socio Director de Human&Partners.                        

CARACTERISTICAS DEL CURSO:

Fecha: 15 y 17 de Diciembre.

Horario: de 16 a 20 h.

Precio:   GRATUITO.

Nº Horas: 8.

El programa se celebrará en la Cámara de Comercio de Algeciras.

 

Enlace de inscripción: Camara de Comercio de Gibraltar

Share

LEAVE A COMENT