Human and Partners | Misión, Visión y Valores
2218
page-template-default,page,page-id-2218,ajax_updown_fade,page_not_loaded,,large,shadow3

Misión, Visión y Valores

MISION, VISION , VALORES

ALIANZA PARA LA FP DUAL

Human&Partners forma parte de La Alianza para la Formación Profesional Dual, una red estatal de empresas, centros e instituciones comprometidas con el desarrollo de la FP Dual en España, impulsada por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España.

Es la apuesta por un nuevo sistema de aprendizaje capaz de contribuir a que más jóvenes españoles accedan al mercado de trabajo y a que disminuya la elevada tasa de desempleo juvenil y pretende aglutinar las mejores iniciativas y experiencias que se están llevando a cabo para que confluyan, se retroalimenten y se extiendan a más empresas, centros e instituciones de nuestro país.

La propuesta de valor de la Alianza

  • Trabajo colaborativo
  • Cooperación entre grandes empresas y Pymes
  • Participación activa
  • Apoyo y asesoramiento técnico

Enlace: http://www.alianzafpdual.es/empresas/

AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS

Human&Partners en cumplimiento de la LOPD (Ley Orgánica 15/1999, del 13 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal) se encuentra registrada en la Agencia Española de Protección de Datos en sus Modalidades de Gestión de Candidatos para Procesos de Selección, Gestión de Cursos y Formación y Gestión de Clientes y Proveedores, y Gestión de Acciones Comerciales.

El derecho a la protección de datos personales es un derecho fundamental de todas las personas que se traduce en la potestad de control sobre el uso que se hace de sus datos personales. Este control permite evitar que, a través del tratamiento de nuestros datos, se pueda llegar a disponer de información sobre nosotros que afecte a nuestra intimidad y demás derechos fundamentales y libertades públicas.

Enlace de Registro: http://ow.ly/VEJsz

logo_aepd

FEDERACIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES DE CONSULTORÍA, OFICINAS, DESPACHOS Y SERVICIOS (FENAC)

Human&Partners forma parte de FENAC con el objetivo de trabajar en beneficio del conjunto de las Asociaciones del sector de Oficinas y Despachos, Servicios y Consultoría en pro de su desarrollo y fortalecimiento para facilitar así su trabajo.
FENAC se crea para establecer vías de representación con la Administración Pública y los Organismos Públicos y Privados, con la idea de sumar esfuerzos y conocimientos en un proyecto que permita prestar servicios para colaborar al desarrollo, la competitividad y la innovación en el sector, apostando por su crecimiento y por fomentar socialmente su imagen. http://www.fenac.es/FENAC

RED INTERNACIONAL DE HEAD HUNTERS Placement24 Y ReCircle24

Human&Partners forma parte de la red Placement24, la mayor red exclusiva internacional de Headhunters y Recruiters en más de 28 paises. Es el sistema número uno en recruiting B2B en europa, donde los Headhunters podemos compartir proyectos, optamos a candidatos internacionales, disponemos de herramientas profesionales para la búsqueda de perfiles, herramientas de gestión de candidatos, ofertas en portales de empleo internacionales, colaboración con otros headhunters, etc.logo_grcache_2444160171

CÓDIGO ÉTICO DE CONDUCTA de HUMAN&PARTNERS

El Código Ético define un conjunto de principios éticos y de conducta que pretenden garantizar una práctica profesional adecuada de los socios y consultores que conforman el equipo de Human&Partners. Se trata, por tanto, de establecer protocolos y prácticas de comportamiento, que reflejen la imagen de profesionalidad, calidad, seriedad y transparencia que quieren ofrecer nuestra empresa. Así, los consultores pertenecientes al equipo de profesionales de Human&Partners nos comprometemos a ejercer nuestra profesión y ajustar nuestra práctica profesional a los siguientes principios: transparencia, ética, compromiso, confidencialidad, libre competencia, cualificación, creación de valor, innovación, gestión de la calidad y profesionalidad responsable. CÓDIGO ÉTICO

PROGRAMA CHEQUE INNOVACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCIA.

Human&Partners S.L.  ha conseguido la acreditación del Servicio 4 de “Acompañamiento para la innovación en la dirección, organización y gestión empresarial dirigido a ofrecer a las pequeñas empresas el asesoramiento de un experto en las áreas directivas de organización y gestión, para la realización y puesta en marcha de planes de mejora o de negocio con el objetivo de obtener mayores capacidades en la empresa que den lugar a la innovación y a la mejora de la competitividad.

A través de este servicio, un experto de reconocida trayectoria profesional en la dirección y gestión empresarial (mentor o mentora), te acompañará de manera continuada para ayudarte a consolidar tu proyecto asesorándote en aspectos concretos, aportando sus conocimientos y experiencia acumulada, y generando vínculos con su red de contactos.

http://www.juntadeandalucia.es/economiainnovacioncienciayempleo/chequedeinnovacion/servicios-incentivados/acompanamiento-a-la-innovacion/

Human&Partners está incorporada al Programa “Cheque Innovación”. http://www.juntadeandalucia.es/economiainnovacioncienciayempleo/chequedeinnovacion/wp-content/uploads/140505_Listado-mentores-s4.pdf

ENTIDADES CON CORAZÓN

Human&Partners colabora en el programa “Entidades con Corazón”, perteneciente a Cáritas Diocesana de Sevilla, dando apoyo al Centro Integral de Empleo “Jesús del Gran Poder” (de orientación y mediación laboral).

Nuestra acción consiste en orientar a personas con un alto grado de exclusión social, en ayudarlas a preparar una entrevista de trabajo y mejorar sus capacidades y competencias para que puedan incorporarse al mercado laboral. Es una acción desinteresada dentro de nuestra Responsabilidad Social Empresarial. http://www.caritas-sevilla.org/index.php/ecc-entidades-colaboradoras

entidades(1)

ADHESION A LA “RED PACTO MUNDIAL”

Human&Partners está adherida como firmante a la Red Pacto Mundial de la Organización de las Naciones Unidas (http://www.pactomundial.org/entidad/?bp=10953).

Los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anti-corrupción gozan de consenso universal y se derivan de:

El Pacto Mundial de la ONU pide a las empresas adoptar, apoyar y promulgar, dentro de su esfera de influencia, un conjunto de valores fundamentales en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y anti-corrupción.

Logo-pacto-mundial