Human and Partners | Equipo
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titulo-equipo

_MG_3460 copiaJosé Antonio Gallardo.

Socio Director de Human&Partners.

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Máster en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos. Especialista en Negociación Colectiva, Mediación y Conciliación. Experto en Relaciones Laborales , Retribución, Competencias, Desempeño, Objetivos,  Selección y Head-Hunting.

Experiencia profesional de más de 20 años, en el que ha ocupado posiciones Directivas en Recursos Humanos en Coca-Cola (Rendelsur), Cruzcampo (Heineken España) y TRH (Sector Siderometalúrgico). Mediador por la CEA en el Servicio Extrajudicial de Conflictos Colectivos de Andalucia y miembro de la Comisión de RRLL de la CEA.

 

Sin títuloFrancisco Galán González.

Consultor Senior de Human&Partners.

Licenciado en Psicología de Empresas. Master en Dirección de RRHH. Postgrado en Coaching y Liderazgo Organizacional. Experto en Selección de Personal, Perfiles Competenciales, Evaluación y Descripción de Puestos. Miembro de la División de Psicología del Trabajo, Organizaciones y RRHH (PTORH), del Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos de España.  Miembro del grupo de Psicología y Coaching en el Colegio Oficial de Psicólogos de Andalucía Occidental.

Más de 25 años de experiencia en posiciones Directivas en Recursos Humanos y Comercial en Grupo Mapfre y como Director General en Centros Clínicos. Consultor de Empresas y Formador. Colaborador en entidades como Adecco, Dopp Consultores, Grupo Crit, Manpower, etc. Profesor en Escuelas de Negocio y Universidades.

para webFausto Rodriguez Jaraquemada.

Colaborador human&Partners. Abogado.

Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla. Máster Superior de Práctica Jurídica en el Instituto de Ciencias del Derecho-ICIDE- homologado por el Consejo G. de la abogacía española. Certificado de Aptitud Profesional de la abogacía CAP. Formación especializada en gestión urbanística e inmobiliaria en la Universidad Pablo de Olavide.Letrado externo de la Asesoría Jurídica del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Sevilla. Experto  en materias Social, Civil y Contencioso-Administrativo.Vicepresidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Sevilla (AJE Sevilla). Ha sido Socio de Tradere Abogados y Consultores. Profesor, impartición de seminarios, etc.

Manu Camacho 2Manuel María Camacho Fernández.

Consultor Senior de Human&Partners.

Licenciado en Derecho, Executive MBA por el Instituto Internacional San Telmo, Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, Curso Superior de Coaching Ejecutivo EOI-AECOP. Ha sido Abogado Laboralista, Director de RRHH y Consultor del Área por más de 20 años. Especialista en desarrollo directivo a través de la gestión, la formación y el coaching, la selección y captación del talento y la reorientación de la carrera profesional o outplacement.

Ha desarrollado su actividad como Director de RRHH en empresas como la Sociedad Andaluza de Ingeniería y Supervisión, Grupo Jale y en Inmobiliaria del Sur – JHuesa (Interim Management). Experiencia como Consultor en la Consultora Planyaudit, ADC Recursos Humanos, Dalbau Selección y Consultoría y Uniconsult. Además es profesor en Escuelas de Negocio.

capturaIsabel María Pérez Ruiz

Consultora Senior de Human&Partners

Licenciada en Psicología, Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Máster en Terapia de Conducta, Programas de Doctorado Análisis conductual aplicado y, Estudios de las Mujeres y de Género. Asesora y Evaluadora Competencias profesionales, Experto en Orientación profesional, Experto en Coaching.

 

25 años de experiencia docente (presencial, e-learning, in company), en entidades públicas y privadas y sectores de servicios y comerciales, para distintos colectivos.

 

Experiencia en gestión de personas como Directora de proyecto de formación y empleo en Ayuntamiento, Responsable de Desarrollo de Recursos Humanos y Evaluadora desempeño en empresas sector comercial, Asesora y Evaluadora de competencias profesionales para Clece, S.A. y la Junta de Andalucía, respectivamente y, Colaboradora del Proyecto UAL- Coaching.

 

Especializada en Selección, Formación, Desarrollo, Responsabilidad Social, Outplacement, Psicología y Coaching.

Lidia Lidia RicoRico Jiménez.

Consultora Senior  de Human&Partners.

Diplomada en Relaciones Laborales Universidad País Vasco. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en Universidad CEU de Madrid.
Experta en Negociación Colectiva, Mediación y Conflictos Universidad Huelva.
Master en Gestión y Desarrollo de RRHH por Universidad de Sevilla.
Experta en Negociación Colectiva y Prevención de Riesgos Laborales Universidad Internacional Menéndez y Pelayo.
Formadora en materia de RRHH, PRL, planes y medidas de igualdad y acoso laboral.

Ha ocupado posiciones de Human Resorces Business en NaturHouse (House Diet SLU); y Consultora en RRHH – Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales en empresas como Fundación de Investigación de la Universidad de Sevilla, Fundación Pública Andaluza de Fondo Formación y Empleo y AFFOR Consultora de RRHH y PRL.

Odile Teodsdsddoro.

Consultora Senior de Human&Partners. 
Licenciada en Lenguas Extranjeras Aplicadasa Negocios y Comercio Internacional Especializado, por la Universidad de Saint Etienne (Francia). Su trayectoria profesional la ha desarrollado en MOA-BPI Group con más de 20 años de experiencia. Posiciones como Jefe de Proyecto de la oficina de Sevilla y posteriormente como Directora para Andalucia. Fue Responsable de la Fundación Moa-BPI.
Experiencia profesional en procesos de Selección, Head-Hunting y Outplacement (Recolocaciónprofesional) de Directivos y colectivos. Proyectos para Nissan, Credit Lyonnals, Minas Rio Tinto, Heineken España, Schott Solar, Agere, etc. Experiencia en gestión de personas, resolución de conflictos y negociación sindical, empleabilidad de diferentes colectivos, dirección de proyectos. Habla español, francés, inglés, italiano y portugués.

Salvador1Salvador de Mier Valero.

Consultor Senior de Human&Partners

Coach Ejecutivo (Certificado ACTP por ICF).
Programa de Alta Dirección AD1-DEA por el Instituto Internacional San Telmo. Coach Ejecutivo ACTP por la International Coach Federation en la Escuela Europea de Coaching. Experto en Dirección de Relaciones Institucionales, con medios de comunicación y grandes clientes. Definición de estrategias, asignación de recursos y seguimiento de políticas de RRHH en la organización.

Experiencia profesional de más de 20 años, en el que ha ocupado posiciones Directivas en Recursos Humanos, Responsable de Desarrollo Comercial, Jefe de Relaciones Externas, Comunicación y Publicidad en empresas como Squah Andalucía (Grupo Antares) y Coca-Cola (Coanbega y Rendelsur)

FotoMaría de los Ángeles de la Flor.

Colaboradora en Recursos Humanos.

Licenciada en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Recursos Humanos por el Colegio de Sociólogos de Madrid.

Experiencia profesional en el ámbito de la consultoría de recursos humanos, consultora senior en Alexander Hughes y en Human Group y en el ámbito funcional como directiva, en Opimark,Fundacion Integra y Grupo Gesol, experta en Head Hunting, Gestión por Competencias, Assement Center y desarrollo.