Human and Partners | Como identificar, desarrollar y retener profesionales de Alto Potencial
A pesar de la situacion actual, la realidad demuestra que hay una verdadera escasez de talento. Por ello es más importante que nunca que las Compañias consideren estrategica la identificación de los profesionales de Alto Potencial para invertir en su desarrollo
alto potencial, high potential, desarrollo de profesionales, retención de profesionales,
1078
post-template-default,single,single-post,postid-1078,single-format-standard,ajax_updown_fade,page_not_loaded,,large,shadow3

Como identificar, desarrollar y retener a los profesionales de Alto Potencial

20 Feb 2014, by nacho in Newsletter
251085_169471696448826_1219778_n

Identificar, desarrollar y tener profesionales de alto potencial

El proximo Jueves día 19 de Marzo OMD Human Resoucers Academy, Partner de Human&Partners, organiza un Seminario que lleva por titulo “Como identificar, desarrollar y planificar la carrera de los profesionales de Alto Potencial, para asegurar su retención en la Compañía”
Objetivo:

Llevarse de vuelta al trabajo la metodología para identificar, junto a los mandos de la «linea», quienes son los profesionales con «Alto Potencial», para asegurar su retención y compromiso, ya que es la clave para garantizar la continuidad y el exito de la Compañía, a medio y largo plazo.

Metodología
El Seminario se desarrollará con un enfoque práctico, asegurando la transferencia de conocimientos a los asistentes. Para ello, durante el Seminario, se utilizarán casos prácticos y se trabajará con una plataforma tecnológica, que servirá para demostrar cómo se llevan a cabo algunas fases del Proceso

Dirigido
Por el enfoque teórico-práctico que tendrá, será muy útil, tanto para profesionales de recursos humanos cuya especial dedicación sea el Desarrollo, como para aquellos que ocupen un rol de Director de Recursos Humanos / HR Business Partner (Generalista de la función), o bien para otros Especialistas de RRHH (Compensación, Relaciones Laborales, etc..), que quieran adquirir conocimientos adicionales sobre esta materia, para completar su perfil como profesionales de la función

Ponente:
Carlos Rivas, CEO de OMD HR Consulting, con experiencia profesional de más de 25 años en distintas facetas de RRHH, tanto como consultor como Ejecutivo en la “Linea” en empresas nacional y multinacionales.

Fecha y Lugar:
Fecha: 19 de Marzo de 2014, en horario de 10.00 horas a 14.00 horas.
Lugar: Fundación Valentin de Madariaga. Avenida de Maria Luisa s/n

Entrada libre hasta completar aforo.

Información e Inscripciones: rebeca.gomez@omdhrconsulting.com

Para descargarte el programa: Seminario Altos potenciales Sevilla

Share

LEAVE A COMENT