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CURSO: Nuevas Competencias de Mandos Intermedios para dirigir Equipos de Millennials

04.04.2016 in Newsletter

La Asociación para el Progreso de la Dirección APD junto con Human & Partners, convocan este Curso para los próximos 4 y 18 de mayo, 1, 15 y 29 de junio en el Hotel Sevilla Center (Avda. de la Buharia, 24).     Si usted hubiese podido tener horas de trabajo flexibles, tareas que requerían de creatividad y un verdadero equilibrio entre el trabajo y su vida, ¿no lo habría elegido? Pues estas son las características de la generación que se incorpora al mercado laboral. Con el fin de gestionar bien estos equipos, necesitamos Mandos Intermedios capaces de entender, adaptarse…

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Seminario: Ahorro de Costes RRHH

21.03.2016 in Newsletter

SEMINARIO: AHORRO DE COSTES RRHH   Día: 6 de Abril de 2016 Duración/Horario: 2:00 horas. De 18:00 a 20:00 h. Lugar de celebración: Colegio de Economistas de Granada. C/ Barrera nº1, 1ª Planta GRATUITO Objetivos: El coste de personal es sin lugar a dudas el más importante de una empresa, no solo por su importancia sino también por la complejidad de su gestión. La estrategia de optimización de costes se volverá no solo un elemento diferenciador sino un requisito fundamental para posicionar las empresas en niveles de máxima eficiencia y asegurar así su futuro en el corto y medio plazo. De…

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CURSO: Mindfulness & Reducción del Estrés en Algeciras

14.03.2016 in Newsletter

OBJETIVOS: El Mindfulness o Atención Plena es una disciplina de entrenamiento de la mente, validada por la neurociencia a través de estudios científicos, que permite reducir el estrés y desarrollar la atención, la inteligencia emocional y el liderazgo. El objetivo de este curso es aumentar la autoestima, optimizar las capacidades, mejorar la capacidad de relación, hacer que la persona se centre en el éxito, que encuentres el bienestar personal y que viva el presente.   DESTINATARIOS: Cualquier persona interesada   PROGRAMA:   Taller 1: Conociendo el estrés ¿Qué es el estrés? ¿Por qué se produce? Los tipos de estrés y sus…

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SEMINARIO: Ganando en competitividad en mi empresa: Diagnóstico organizativo y auditoria de recursos humanos

01.03.2016 in Newsletter

Organizado por Human&Partners en colaboración con onGranada Tech City, Asociación Cluster Granada Plaza Tecnológica y Biotecnológica; ETICOM, Cluster de la Economía Digital; y OTRI-UGR.   Se celebrará en el Centro de Empresas de las Tecnologías de la Información y la Comunicación de la Universidad de Granada,CETIC-UGR, el próximo día 16 de marzo, a las 18:00 horas.   Contará con la participación de José Antonio Gallardo Navarro, Socio Director de Human&Partners, y tiene como objetivos ofrecer a los participantes las herramientas para gestionar los RRHH de una forma eficaz y productiva, con el fin de mejorar la competitividad de las empresas…

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Jornada de Nuevas Competencias de Mandos Intermedios para dirigir Equipos de Millennials

03.02.2016 in Newsletter

La Asociación para el Progreso de la Dirección APD junto con Human & Partners, convocan estas jornadas para el próximo 23 de Febrero de 2016, de 9:00 a 12:00 en la Fundación Valentín de Madariaga (Avda. María Luisa, s/n).   La generación del Baby Boom, la generación X, la generación silenciosa… todas han tenido su momento, pero ahora es el de la generación del milenio – los Millennials -, es decir la generación de todos los jóvenes que en el año 2000 han llegado a su vida adulta. Este cambio de paradigma implica cambios en las competencias de los Mandos,…

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¿ Qué hacer si soy un trabajador y la empresa entra en situación concursal?

16.12.2015 in Jurídico

Cuando una empresa no puede ni tiene medios suficientes para satisfacer las deudas a su cargo, entra en un concurso de acreedores, que busca precisamente el pago de los acreedores de forma ordenada. Vamos a centrarnos en las consecuencias que tiene para los trabajadores, teniendo en cuenta que pueden ser acreedores de la empresa por salarios impagados, por indemnizaciones en caso de despido, y por otras circunstancias. El artículo 84 de la Ley Concursal distingue entre créditos concursales y créditos contra la masa. Las deudas calificadas como créditos contra la masa deberán de ir abonándose conforme vayan devengándose, es decir,…

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SEMINARIO: Ganando en Competitividad desde mi Empresa

01.12.2015 in Newsletter

Diagnostico Organizativo y Auditoría de Recursos Humanos Contenidos: Auditoría de RRHH Diagnóstico de los RRHH Análisis Organizativo Análisis retributivo Clima Laboral Auditoría Laboral Medidas de flexibilidad Viabilidad del convenio Acuerdos de empresa Visión de los Tribunales Ponentes: José Antonio Gallardo Navarro Francisco Galán González Fausto Rodríguez Jerraquemada Fecha: 16 de Diciembre 2015 Horario: 10:00 a 13:00 horas Lugar: Fundación Valentín de Madariaga Av de María Luisa, s/n, 41013 Sevilla Entrada: Asociados a AJE: Gratuito No asociados: 5€ Inscripción: 954535154 esperanza@ajesevilla.es Número de cuenta: ES450081/0225/11/0001870990

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PROGRAMA DE INNOVACION EN PROCESOS Y PERSONAS

30.11.2015 in Newsletter

OBJETIVOS: Innovar es fundamental para el futuro de las empresas. El objetivo de este seminario es ayudar a las empresas a desarrollar su capacidad de innovar en un proceso continuo y desarrollar habilidades y actitudes para crear un entorno organizativo abierto, flexible y abierto a la innovación Esta actividad formativa se engloba en el programa Innocámaras, proyecto cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) que persigue la mejora de la competitividad de las PYMES mediante la innovación empresarial. PROGRAMA:   INTRODUCCION: – Presentación Programa Innocamaras. Apoyo y asesoramiento para la innovación empresarial Día 15. SESION 1: INNOVACIÓN EN PERSONAS…

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REPERCUSIONES DE LA REFORMA DEL CÓDIGO PENAL EN LAS RECLAMACIONES POR ACCIDENTES DE TRÁFICO

10.11.2015 in Jurídico

La reciente reforma del Código Penal, operada por la Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, y que entró en vigor el pasado mes de julio, ha traído, como una de sus consecuencias más relevantes, la supresión de las faltas contra las personas que recogía el Título I del Libro III de dicho cuerpo legal. Con anterioridad, en su mayoría se trataba de conductas tipificadas ya como delitos, que por las circunstancias del hecho evidenciaban una menor gravedad. De este modo, con la reforma desaparecen como faltas de lesiones, pasando a convertirse en delitos leves. Los supuestos de imprudencia leve,…

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Los 7 elementos claves de la Negociación

02.11.2015 in Desarrollo

El Modelo de los siete elementos tiene su origen en las investigaciones realizadas por Roger Fisher y William Ury a finales de los 70 como parte del “Proyecto Harvard de Negociación”. La base teórica inicial quedó recogida en el libro “Getting to YES” (1981) cuya segunda edición se convirtió en el libro de negociación de referencia mundial La nececesidad de un modelo para negociar La mayoría de las personas actúan basandose en su intuición o en lo que le ha funcionado en otras ocasiones similares. Actuar sin entender del totdo el proceso de negociación pone en riesgo nuestros propósitos. Necesitamos…

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